经国家人力资源和社会保障部批准，北京汇源集团博士后科研工作站于9月29日正式挂牌设立。据介绍，工作站设立后，将培养造就一批果汁行业需要的跨学科、复合型、战略型和创新型人才，促进产学研结合，进一步增强企业的科技创新能力，为建设现代化的果蔬产业体系做出贡献。
 
    建立人才培养体系

    汇源集团成立16年来，一直本着“汇聚五洲英才”的理念，非常重视人才的引进和培养，基本上走了一条依靠人才、培养人才，并通过自身力量不断开发新领域，逐步发展壮大，不断向知识型企业方向迈进的路子。
    目前，汇源已建立了高素质的研发、品保、制程、包装技术团队，并引进国内外的新理念、新方法、新技术，创建了一个与国际接轨的技术创新环境，加速了科技成果的产业化进程，不断提高了企业科技进步和自主创新能力。
    汇源研发中心配备了国际一流的分析检测仪器和成套中试设备，汇聚了一大批优秀的技术人才，培养了一支高素质的科研队伍。多年来，通过与大专院校、科研院所及食品机械制造企业的通力合作，成功完成了多项国家课题以及企业自选课题，取得了丰硕的科研成果。2007年，汇源研发中心通过了北京市企业技术中心认证，在实施人才战略上进入了一个新阶段。
    在人才战略的实施中，汇源集团不仅为科研人员提供了广阔的平台，而且还提供了一系列保障措施，让人才“进得来，留得住，干得好”：结合企业特色优势，汇源提出了具有创新理论和创新技术的博士后科研项目，在一如既往地按比例投放研发经费的同时，加强对企业博士后工作站的资金投入力度，切实保障博士后科研人员的经费、工作、生活条件；汇源还将定期举办人才与项目的对接活动，聘请院士、专家对博士后进行传、帮、带、教，切实提高博士后人才的培养质量。
    设立汇源博士后工作站，把博士后科研人员的最新研究成果与企业的现实生产相结合，对促进企业的科技创新和产业升级，并探索中国果蔬产业现代化发展之路，为汇源做大和做强果蔬加工行业、增添新的活力和动力。

　　科技助推现代农业

    人才的引进将会给汇源带来科技创新和产业升级，从而促进果农的增产增收，带动水果产业的发展。目前，虽然我国水果资源丰富，但是与发达国家相比，果农的平均收入很低，仅仅是美国的1/3。这主要是由于我国水果种植业普遍存在品种老化、退化、科技含量低、水果产值低的现象。2007年，为帮助果农摆脱“果贱伤农”的困境，汇源集团积极与中国农业大学、中国农科院果树研究所等高等院校和科研机构合作，建立了“饮料食品研所”和“果品技术研发中心”等专业机构，全力研究培育和引进世界优质的果蔬品种及最先进的栽培技术，以不断提升水果种植业的科技含量和加工贮藏技术水平，提高水果产业的附加值，不断提高果农的收益水平，从而提升整个果蔬加工行业的竞争力。
    成立16年来，汇源集团坚持实施产业化经营，本着惠及“三农”、利国利民的原则，坚持以龙头工厂带动原料基地的规划、建设与发展，不仅满足了对几十种原料的加工需求，而且建成了一批后备原料基地。汇源集团在重庆万州、河北保定、山西万荣、山东乐陵、安徽砀山等地建设了30多个基地，受到了当地果农和政府的热烈欢迎。事实证明，在龙头企业的带动下，将科研成果转化为生产力，推动现代农业发展，让农民得到更多的实惠，已经成为解决“三农”问题的有效手段之一。
    此次博士后科研工作站的设立，为中国果蔬产业升级注入了新的活力。中国饮料工业协会秘书长赵亚利表示，目前饮料行业的整体技术水平明显慢于市场的发展，因此如何提高企业的科研实力成为了一个亟需解决的问题。汇源此次设立博士后工作站，着眼于上游产业的技术创新和升级，将有效地提高原料、加工、检测等各个环节的技术水平，从源头上保证品质，将对整个饮料行业起到推动和示范作用。